遇到老板拖欠提成的情况，该如何应对？

遇到老板拖欠提成，应先向劳动局投诉。依据《劳动法》，老板拖欠提成属于违法行为，严重影响员工权益，可能导致员工生活困难，甚至引发劳动争议。
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处理老板拖欠提成，常见方式有投诉劳动局、报警、劳动仲裁和起诉。根据具体情况选择，如老板拒付，可先投诉劳动局并报警，无效后再考虑仲裁或起诉。
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老板拖欠提成，应对如下：1.投诉：向当地劳动局投诉，说明拖欠情况。2.报警：若老板拒付，可报警控告其拒不支付劳动报酬罪。3.仲裁：准备仲裁申请书等材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.起诉：对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。