想要离职换工作但公司不同意，如何处理？
黄山市律师网
2025-04-12
实用期间未签合同可离职，公司无权阻止。依据《劳动合同法》，未签合同换岗需协商，公司不同意离职需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资拖欠等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、举报或仲裁。建议先与公司协商，不成则向劳动监察举报，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如公司态度、证据充足度等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职。操作如下：1.与公司协商，表达离职意愿并说明原因；2.若公司不同意，收集未签合同、工作证明等证据；3.向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，维护自身权益。
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