工资是按长期还是短期算?

黄山市律师网 2025-03-31
工资按离职之日结算,非长期或短期固定。依据《劳动法》,日工资=月工资÷月计薪天数,离职即结算,不及时处理可能引发劳动争议。
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离职工资按日算。操作:1.查看合同有无特殊约定;2.无约定则按日工资=月工资÷月计薪天数计算;3.与企业协商结算方式;4.协商不成,可申请劳动仲裁。
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离职工资结算方式需协商,通常按日或实际工作天数算。若无约定,则按实际出勤日结算;有争议时,可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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