公司让员工重新签劳动合同，是否违反法律规定
黄山市律师网
2025-03-31
公司让员工重签劳动合同需视情况，若违法可要求纠正。《劳动合同法》规定合同应公平合理，违法重签员工可维权，否则可能影响员工权益保障。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司重签劳动合同需谨慎。操作如下：1.检查新合同条款，确保合法合理；2.若不合理，与公司协商修改；3.协商无果，向劳动局投诉并保留证据；4.必要时，寻求法律援助提起诉讼。
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