工作了一年三个月但没签劳务合同,我能获得什

黄山市律师网 2025-04-16
您可获得11个月的双倍工资及经济补偿金。依据《劳动合同法》,未签劳动合同,单位需支付双倍工资;解除合同还需支付经济补偿金,不及时处理将损失合法权益。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商解决。建议先与单位协商,若协商无果则申请劳动仲裁,以确保权益得到法律保障。
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未签劳务合同可申请补偿。操作:1.收集工作证据;2.尝试与单位协商,要求双倍工资及经济补偿;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,等待裁决。
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