事业单位未缴职业年金法律途径有哪些

黄山市律师网 2025-04-17
单位未缴职业年金可诉讼或仲裁。依据《职业年金基金管理暂行办法》,单位应缴纳职业年金,未缴将影响员工退休待遇及权益,建议及时处理。
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单位未缴年金可维权。具体操作:1. 收集证据,如工资单、合同等;2. 先尝试与单位沟通协商;3. 若无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求单位补缴并赔偿损失。
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单位未缴职业年金,常见处理方式为诉讼或劳动仲裁。选择时,应考虑效率与成本,劳动仲裁较为快捷,诉讼则适用于复杂争议。
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