病假工资与误工费是否会冲突？

病假工资与误工费不冲突，两者性质不同。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，病假工资争议属劳动仲裁范围，若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系稳定。
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病假工资与误工费问题，常见处理方式为协商、调解或仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则依法申请仲裁，以维护自身权益。
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病假工资与误工费不冲突。处理方式：1.与用人单位协商，明确病假工资与误工费的区别及支付情况；2.若协商无果，可申请劳动调解委员会调解；3.调解不成，根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，确保权益得到保障。