作为灵活就业人员已缴费5年，何时能退休？

女性灵活就业人员退休时间需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄通常为50岁或55岁，但针对灵活就业人员，其退休年龄可能因地区政策差异而有所调整。同时，还需考虑个人缴费年限是否达到法定要求。对于您的情况，需结合当地社保政策及个人缴费情况综合判断。提醒：若您发现自身年龄已接近法定退休年龄，但社保缴费年限仍不足，或存在其他影响退休的疑虑，应及时咨询当地社保部门或专业法律人士，以获取准确解答。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括咨询当地社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、以及寻求专业法律人士的帮助。选择方式：您可根据自身情况，选择直接咨询当地社保部门以获取最准确的信息；或查阅相关法律法规及政策文件，自行了解退休政策；若存在疑问或争议，还可寻求专业法律人士的帮助，以维护自身权益。
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具体操作：1.若您所在地区对灵活就业人员退休年龄有明确规定，且您已达到该年龄且缴费年限符合要求，您可携带相关证件前往当地社保部门办理退休手续。2.若您所在地区政策不明确或存在争议，您可查阅相关法律法规及政策文件，了解国家层面的退休政策，并结合当地实际情况进行判断。3.若您在办理退休手续过程中遇到任何问题或疑虑，如缴费年限不足、政策理解不清等，您可及时咨询当地社保部门或专业法律人士，寻求帮助和解答。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。4.若您的权益受到侵害，如社保部门拒绝办理退休手续或存在其他违法行为，您可依法向有关部门投诉或提起诉讼，维护自身合法权益。