日结工受伤需休14天,工伤赔偿该怎么计算?

黄山市律师网 2025-04-25
日结工受伤赔偿按原工资标准算。依据《工伤保险条例》,工伤期间原工资福利不变,单位需按月支付,否则将承担法律责任,影响员工康复及生活。
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工伤赔偿常见处理方式为协商或申请仲裁。首先尝试与单位协商,协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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日结工伤赔偿按原工资算。操作如下:1.保留医疗证明,与单位沟通赔偿;2.单位不配合,则收集证据,如工资单、工时记录;3.向劳动仲裁部门申请仲裁,提交证据;4.等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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