作为实习生，怎么解决？
黄山市律师网
2025-04-25
公司扣钱可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，公司无故扣钱，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣钱应维权。操作如下：1.与公司沟通，了解扣款原因；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3.如举报未解决，申请劳动仲裁，提交详细材料；4.对仲裁结果不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决公司扣钱问题，可举报、仲裁或起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
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