晚上还要被安排上夜班,这样合理吗?

黄山市律师网 2025-04-01
这样的工作安排可能不合理,需具体看劳动合同。《劳动法》规定劳动者有休息休假的权利,长期无休可能影响健康,甚至违法。
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常见处理方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。应先尝试协商,协商无果再考虑法律途径,根据具体情况选择合适方式。
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不合理。处理方式:1.与用人单位沟通,表达休息需求;2.若沟通无果,可向劳动仲裁委申请仲裁,要求合理安排工作时间;3.仲裁不满,可提起诉讼,依据《劳动法》维护自身权益。
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