单位辞退满60岁且社保不足15年的员工，需支付赔
黄山市律师网
2025-04-01
单位需支付赔偿金。依据《劳动合同法》及社保相关法规，辞退需支付经济补偿，未交社保也需承担责任，否则可能影响单位信誉及面临法律诉讼。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫需支付赔偿。操作如下：1.计算经济补偿金，按工作年限每满一年支付一月工资；2.补缴社保，向社保机构申请并缴纳欠缴费用；3.协商不成，可建议员工通过法律途径维权，单位应积极配合调查。
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